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2025年保密制度會議

更新時間:2025-03-18點擊次數:598

3月12日,公司召開2025年度保密工作會議,對公司2024年保密工作進行總結,對205年重點工作進行部署。公司總經理陳邦,涉密單位主管保密領導及專、兼職保密員參加會議。

會上,陳總對公司2024年保密工作開展情況進行了總結,分析了當前公司保密工作存在的不足,部署了2025年保密重點工作任務。2025年公司保密工作總要求是體系化開展保密工作,持續(xù)推進保密管理高質量發(fā)展。公司2025年要從以下十個方面做好保密工作,一要堅持和加強“公司保密制度"不動搖;二要鞏固并夯實保密管理成果;三要不斷加強定密管理,嚴控重要公司秘密知悉范圍;四要持續(xù)加強網絡保密管理;五要關注重點人群,按照涉密人員保密管理新要求做好相關工作;六要持續(xù)夯實公司秘密載體保密管理;七要全力做好工程項目日常保密管理;八要健全涉密單位保密管理自轉體系;九要加強對保密高風險點的管控;十要修訂制度加強檢查,落實保密要求。

陳總對公司2024年保密工作取得的成績表示肯定,并對新時期進一步加強公司保密工作提出要求,一是嚴防重大風險。要加強宣傳報道和微信使用保密管理,要加強信息公開發(fā)布和新聞宣傳報道保密審查,壓實承辦人員保密責任。各微信建群部門要加強保密教育,提高群成員信息類別識別能力,對發(fā)布信息要先審后發(fā);二是緊盯關鍵人群。要修訂并嚴格落實相關制度,加強新上崗涉密人員、兼職保密員的培訓,進一步提高重點人員保密意識和保密知識水平,加強對項目外包進廠人員等重點人群的監(jiān)管,確保保密監(jiān)管不出現盲區(qū);三是筑牢人民防線。要切實開展好廣泛、高效、深入的保密教育培訓工作,加大教育警醒力度,使保密意識入心入腦,牢固樹立理想信念;各單位領導要以身作則,擔當作為,轉變工作思維,創(chuàng)新工作理念,科學研判保密風險,帶領本單位員工學保密、懂保密、會保密,確保保密防線堅若磐石,為公司生產經營保駕護航。

會上還宣讀了公司2021年度保密先進部門和先進個人名單及表彰決定。


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